يتألف إطار الحوكمة المؤسسية في بيتك كابيتال من الأنظمة والسياسات والممارسات التي تنظّم إدارة الشركة والرقابة عليها. ويعزز الشفافية والمساءلة واتخاذ القرارات بمسؤولية، مع الموازنة بين مصالح المساهمين والعملاء وسائر أصحاب المصلحة. ويدعم هذا الإطار تحقيق رؤية الشركة من خلال هياكل حوكمة واضحة وضوابط داخلية ومتابعة للأداء وإفصاح مؤسسي.
-
عقد التأسيس والنظام الأساسي وتعديلاته
-
تقرير حوكمة الشركات لأحدث سنة مالية
-
إرشادات الحوكمة المؤسسية
-
استبيان المؤسسات المالية لبيتك كابيتال
-
استبيان وولفسبيرغ للعناية الواجبة في الخدمات المصرفية المراسلة (CBDDQ) لبيتك كابيتال
-
بيان شركة بيتك كابيتال للاستثمار بشأن مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب والعقوبات الاقتصادية
-
سياسة استمرارية الأعمال والصحة والسلامة
المسؤولية الاجتماعية
من منطلق إيماننا العميق بمسؤوليتنا تجاه المجتمع الذي تعمل فيه الشركة، تسعى بيتك كابيتال لدعم القضايا التي تؤثر بشكل مباشر في حياة الأفراد، بما في ذلك دعم مبادرات الابتكار والتطور العلمي والتكنولوجي، ودعم الطاقات الشبابية والعمالة الوطنية.
وتحرص الشركة على استقطاب الطاقات الشبابية لتدريبها وصقل خبراتها بممارسات عملية وتأهيلها لسوق العمل، ففي عام 2025 قامت بيتك كابيتال بتدريب عدد من حديثي التخرج وطلبة الجامعات بالتنسيق مع الجامعات المحلية في دولة الكويت.
ولدى الشركة سياسة خاصة لبرنامج المسؤولية الاجتماعية. ولزيادة الوعي بين موظفيها بأهمية الدور الذي تؤديه الرياضة في المجتمع، نظّمت الشركة دورة رياضية بالتنسيق مع اتحاد شركات الاستثمار، إلى جانب عدد من الأنشطة الاجتماعية في مقر الشركة لتوطيد العلاقات بين الموظفين وتعزيز صحتهم النفسية ولياقتهم البدنية.
وإيماناً بالطاقات الشبابية الكويتية وكفاءتها العالية، تؤكد بيتك كابيتال التزامها باستقطاب العمالة الوطنية والسعي لتدريبها ورفع كفاءتها، فخلال عام 2025 بلغت نسبة العمالة الوطنية 52% من إجمالي العاملين في الشركة.
قناة الإبلاغ عن المخالفات
المسؤولية الاجتماعية
من منطلق إيماننا العميق بمسؤوليتنا تجاه المجتمع الذي تعمل فيه الشركة، تسعى بيتك كابيتال لدعم القضايا التي تؤثر بشكل مباشر في حياة الأفراد، بما في ذلك دعم مبادرات الابتكار والتطور العلمي والتكنولوجي، ودعم الطاقات الشبابية والعمالة الوطنية.
وتحرص الشركة على استقطاب الطاقات الشبابية لتدريبها وصقل خبراتها بممارسات عملية وتأهيلها لسوق العمل، ففي عام 2025 قامت بيتك كابيتال بتدريب عدد من حديثي التخرج وطلبة الجامعات بالتنسيق مع الجامعات المحلية في دولة الكويت.
ولدى الشركة سياسة خاصة لبرنامج المسؤولية الاجتماعية. ولزيادة الوعي بين موظفيها بأهمية الدور الذي تؤديه الرياضة في المجتمع، نظّمت الشركة دورة رياضية بالتنسيق مع اتحاد شركات الاستثمار، إلى جانب عدد من الأنشطة الاجتماعية في مقر الشركة لتوطيد العلاقات بين الموظفين وتعزيز صحتهم النفسية ولياقتهم البدنية.
وإيماناً بالطاقات الشبابية الكويتية وكفاءتها العالية، تؤكد بيتك كابيتال التزامها باستقطاب العمالة الوطنية والسعي لتدريبها ورفع كفاءتها، فخلال عام 2025 بلغت نسبة العمالة الوطنية 52% من إجمالي العاملين في الشركة.